DESPUÉS DE LOS ERTEs, ¿PUEDE HABER DESPIDOS O EREs?

ARTÍCULOS Oct 23, 2020
Regulación en la situación actual de la COVID-19

La actual pandemia de la COVID-19 ha producido una regulación especial de las relaciones laborales con dos fines principales:

  1. Instrumentar las medidas necesarias para reducir el impacto en las empresas de las duras medidas restrictivas adoptadas.
  2. Mejorar la protección social a los trabajadores.

Pero esta regulación también ha venido acompañada de limitaciones a las empresas.

Corresponde a éstas decidir sobre la aplicación de las medidas ofrecidas, aprovechando la exoneración de cuotas sociales y limitando:

  • Su libertad para la distribución de dividendos.
  • La capacidad de extinguir contratos de trabajo en los 6 meses siguientes.

SERIE LABORAL: DESPUÉS DE LOS ERTES LOS ERES